公司党委中心组组织6月专题学习研讨
  时间:2020-06-28  点击量:   
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浙江宁波讯(刘哲)6月28日晚,公司党委中心组在金甬一娱乐场会议室组织召开了6月集中学习研讨。会议采用“集中学习+专题研讨”形式举行,中心组成员围绕“认真贯彻全国两会精神,同时谈谈如何统筹公司十四五规划并积极推动落实,助推公司向市场公认一流前进”主题进行了充分讨论,为云顶管理、发展方向、经营理念等积极献言、共商良策,会议在热烈的氛围中进行,达到了预期效果。

公司党委书记、董事长张建斌主持会议并作了专题发言,他指出,2020年是决胜建成小康社会的关键年,是“十三五”规划的收官年,更是坚决打赢娱乐场经济管理攻坚战,持续提高娱乐场管理水平,为实现云顶高质量发展、打造“品质云顶”奠定坚实基础的重要年。他强调,党的十九大召开后,一个重要特点就是社会主要矛盾转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。对公司而言,不平衡既包括目前的发展同“品质铁建”、“市场公认一流”等长期战略目标的差距,又包括党的建设、深化改革同各项党的方针战略路径的差距;不充分既有发展质量和效益的问题,也有职工生产生活中存在的问题。这一系列不平衡不充分问题,要求我们紧跟新时代、把握新机遇、立足新定位、展现新担当。他同时要求,越是环境复杂,越要保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员领导干部和职工,扎实做好各项工作,努力实现跨越式发展。要深入推进选人用人工作,落实好“三项制度”改革各项工作,着力在实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减方面下功夫,盘活人力资源存量,加快培育发展新动能;要持续推动改革创新工作,紧跟信息化时代发展步伐,创新管理方式,深挖大数据资产价值,积极探索信息化在各领域的应用,使数据完善、让数据说话、用数据决策;要始终坚持导向思维,抓住问题产生的根源,以解决产生问题的主要矛盾为出发点,集中力量闭环整改,同时把娱乐场最终的经济状况作为检验娱乐场管理成败的标尺,确保各娱乐场标务期必成。最后他指出,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。要落实好各级决策部署,关键是做实当前工作,确保圆满完成全年目标任务,为今后一个时期发展打好基础。

在集中学习阶段,中心组成员共同学习了多份党风廉政建设相关文件及集团公司党委理论学习中心组6月专题研讨会议精神,并观看了廉政纪录片《警钟长鸣》。

公司其他中心组成员分别结合自身工作进行了研讨发言,不能到场的成员通过远程视频会议形式参加,公司党群及相关部门负责人列席了本次会议。


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